“勃林格殷格翰公司就像一个大家庭”

勃林格殷格翰公司真正关心、鼓励和支持每一位员工的事业发展，并为我们提供了一座职业发展平台。这在其他公司无法想象。

在勃林格殷格翰公司，雇员有机会参与跨职能工作，而在其他公司，每个人的工作范围相对有限，个人很少有机会与其他职能建立联系。

勃林格殷格翰公司就像一个大家庭。当我在日常工作中遇到困难时​，我的上司，甚至是我上司的上司会来帮助我，并提供协助。虽然每个员工都有清晰和明确的职责，但当有人需要帮助时，我们都做出贡献。因为中国的医疗保险制度尚处于起步阶段，这意味着人们有严重疾病时往往要自己支付治疗或药物，同事在内部组织筹款活动，以帮助其他遇到这种情况的员工。节假日期间，公司还组织娱乐活动。